採用情報

営業から現場調査、見積もり、施工、メンテナンスまで同じ社員が行います。
作業は1人で行うものから5人程度のチームで行う作業が多いです。
地域のお客様の設備を日々ルーティングすることで機器の故障や様々なトラブルの予兆を調べます。
故障が発生した場合は技術アドバイザーのスタッフが寄り添い、チームで解決方法を考えて安全でスムーズな作業を検討したのち修理を行います。

電気エンジニアはものづくりも大切な仕事です。
住宅や工場・倉庫の新築工事では皆さんの町で生涯にわたってランドマークになるような建築物の工事に携わります。
大きな現場では協力業者さんの協力をもらいながら5人～15人程度で作業を行います。
長期間の工事を伴う建築工事では50人程度の協力業者さんを指揮する立場になることもあります。
設備に停電を行う必要がある場合はお客様と打ち合わせを重ねて土日や夜間に作業を行うこともありますが、無事に終わった際はお客様から本当にたくさんの「ありがとう」や温かい笑顔をいただくことが多く 電気と安全を守る専門家として大きなやりがいとなります。

営業・設計・メンテナンスや対応力などそれぞれの長所に基づいた評価制度を採用しています。
自分がどのような方向に進めば評価が得られるのかという指標が明確です。
施工管理技士や消防設備士、主任技術者などの国家資格は資格手当が毎月支給されます。
現場作業に必要な特殊資格や技能講習は会社で受講料を負担しています。
作業効率化を追求するために最新の機械工具を整備しています。
メーカー認定技術者の養成や機器メーカーの出張展示会を社内で開催しています。
社員研修ではメーカー展示会や工場見学を行っています。

令和2年7月に業務効率化と拠点集約化、地域一の社員福利厚生を目指して新社屋・新倉庫へ移転しました。休憩所、男女更衣室、自販機コーナー（社員割引あり）、建屋外部に喫煙所が新設され快適な職場環境です。
会社の隣にはコンビニもあり、昼食や休憩にも便利です。通勤車の駐車場は本社敷地内で無料です。どんな相談や不安にも丁寧に応対する自慢の総務チームが皆さんをお出迎えします。
日本の海水浴場100選にも選ばれている若狭和田ビーチの目の前に提携保養所があります。
手漕ぎボートやSUP（スタンドアップパドルボート）、浮輪やＢＢＱコンロ、釣り竿の貸与もあります。
入社された方は提携保養所へご家族皆さんを招待しています。
社員の懇親会（年2回～3回）や社員研修旅行の費用は会社負担です。
令和4年4月より育児休暇制度、介護休暇制度を充実します。